プライバシーポリシー

制定 2024年12月23日
アール・コンサルティング株式会社
代表取締役社長　稲葉　圭

アール・コンサルティング株式会社（以下「当社」といいます）は、当社の提供するサービス「CITジョブマッチ」（以下「本サービス」といいます。）の利用者（以下「ユーザ」といいます。）のプライバシーを尊重し、個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

用語の定義

本プライバシーポリシーにおいて、「個人情報」及びその他の用語の意味は、個人情報の保護に関する法律その他法令に定める用語と同義とします。

個人情報の利用目的

当社は、以下の利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を取り扱うものとし、利用目的を超えて利用することはありません。

  1. ユーザの本人確認、個人認証及び本サービスの提供
  2. 本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
  3. ユーザの個人情報の利用企業に対する提供
  4. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
  5. 本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
  6. キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
  7. 本サービスに関するご意見、お問い合わせ、クチコミ投稿内容の確認・回答
  8. 当社サービスの改善のために使用する統計データの作成
  9. 利用規約等で禁じている各種申込行為、各種多重申込、権利譲渡、虚偽情報登録などの調査と、それに基づく当該申込内容の詳細確認

個人情報提供の任意性

当社は、利用目的の達成に必要な個人情報をユーザに提供いただくよう求める場合があります。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、特定の質問に回答いただけない場合、本サービスを利用できないことがあります。

個人データの第三者提供

当社は、原則として、ユーザ本人の同意を得ずに個人データを第三者に提供しません。ただし、ユーザが特定の企業からのスカウトに応じる旨の意思表示を行った場合、また、ユーザから特定の企業に対して面談等の応募を行った場合、ユーザが当社に提供した個人データを当該企業に提供することについて、ユーザは予め同意するものとします。また、以下の場合は、ユーザ本人の同意なく個人データを提供することがあります。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
  3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
  4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

個人データの取扱いの委託

当社は、個人データの取扱い業務の一部または全部を外部に委託することがあります。なお、かかる場合、委託先における個人データの取扱いについて、当社は適切に監督するものとします。

統計データの作成・利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

安全管理措置

当社はその取り扱う個人情報の漏洩、滅失又は毀損の防止その他個人情報の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。当社が講じる安全管理措置については、問い合わせ窓口まで問合せください。

開示等の請求

当社が保有する保有個人データについて、本人から開示等の請求（利用目的の通知、個人情報または第三者提供記録の開示、訂正・追加・削除、利用の停止・第三者提供の停止の請求）があったときは、法令に基づき、次のとおり対応します。
お客様は、開示等の請求を行う場合は、請求書と本人確認書類を同封の上、当社の指定する送付先までご郵送ください。また利用目的の通知及び個人情報又は第三者提供記録の開示については、１回の請求につき1000円の手数料をいただきますので、当社が別途通知する振込先に事前に振り込みください。なお、不開示及び利用目的の非通知の場合についても、所定の手数料をいただきます。
本人確認書類については、以下のとおりご準備ください。

  • 本人による請求の場合
    • 本人確認書類
      （個人番号カード、運転免許証、健康保険被保険者証、パスポートいずれかの写し）
  • 任意代理人による請求の場合
    上記「本人による請求の場合」の書類に加えて、
    • 委任状
    • 任意代理人の本人確認書類
      （個人番号カード、運転免許証、健康保険被保険者証、パスポートいずれかの写し）
  • 法定代理人による請求の場合
    上記「本人による請求の場合」の書類に加えて、
    • 法定代理権の存在を確認できる書類
    • 法定代理人の本人確認書類
      （個人番号カード、運転免許証、健康保険被保険者証、パスポートいずれかの写し）

要配慮個人情報の取り扱い

当社は、あらかじめ本人の同意を取得している場合を除いて、要配慮個人情報の取得は原則として行いません。

プライバシーポリシーの変更

当社は、プライバシーポリシーを随時変更する場合があり、変更する場合は、CITジョブマッチ事務局のウェブサイトに掲示するものとします。 ウェブサイト掲示から１４日間の経過をもって効力が発生するものとし、効力発生後に上記ウェブサイトを利用することでこれに同意したものとみなします。

個人情報に関する対応窓口

受付時間：月曜日 ～ 金曜日（祝祭日、年末年始を除く） 9:00 ～ 18:00
連絡先： CIT ジョブマッチ事務局
TEL：03-5549-1595　FAX：03-5549-1596